實習向來是大學生們十分熱衷的事情，尤其到了大四的下學期，每周少得可憐的那幾堂課，更給我們這些游手好閑的人創造了提前接觸社會的機會。打工的種類很多，對于學生來說最普遍的自然是家教、整理資料之類的簡單工作。此類工作雖然報酬不菲，可是做久了就覺得枯燥無味，學不到真才實學。若不是看在錢的份上，真有些虛度光陰的感覺，許多人也因為這個原因改把時間花在各類的培訓班上了。盡管如此，我卻始終是打工的忠實擁護者。在我的大學履歷表上，大大小小的打工經歷加起來將近有７個月的時間，其中的甜酸苦辣成了我成長過程中一筆重要的財富，更讓我對打工的價值有了更加深刻的認識。

 

打工經歷，讓簡歷為之一亮

 

簡歷是取得面試機會的敲門磚。作為學生來說，簡歷上大部分的內容也許都是學校里參加的活動以及所獲的獎項證書之類的東西。因此如果能在漂亮簡歷上出現幾條醒目的打工經歷，那無疑會給自己成功的砝碼上增加些許份量，更給ＨＲ經理們一種全面和專業的感覺。我發現如今很多公司所發的申請表格上都給打工／實習這一欄留下了好幾行的空間，足見現代企業對大學生打工實習情況的重視程度。

 

公司不在大小，還需貨真價實和許多同學一樣，以前我一直希望自己能在某某著名的跨國公司實習，最好是像ＧＥ微軟之類的“牛”企業，那樣的經歷就等于給自己的簡歷鑲上了金邊，身價頓時提升不少。然而現實是殘酷的，這樣的機會通常是千金難覓，更何況有成千上萬的人想擠這“位子”，哪里還輪得到自己啊！幾次失敗之后，我開始把眼光轉向許多新興的中小公司，在那里我終于找到了適合自己的位置。由于這類公司大多處于高速的成長期，人手少，任務多，因此打工／實習的時候往往就有機會真正融入到整個公司的運作之中，運氣好的話，還可以參與到公司某些正在進行的項目，學到“真刀真槍”的本領。這樣，盡管簡歷上實習的公司并非赫赫有名，自己卻可以通過眾多親自參與的項目來豐富具體的實習內容，相比起只在那些大公司做些簡單無聊的工作來說，這樣的經歷則更具有說服力，會給ＨＲ經理留下貨真價實的感覺。

 

重要的是過程面試的時候有很多面試官都會問我有關實習的具體過程和收獲，因為現在許多大學生都會耍些小聰明，只在某某公司閑呆了幾天，也堂而皇之稱之為實習，記入簡歷之中，結果當考官問及其具體情況時，只能啞口無言，狼狽不堪。所以我覺得對于自己的打工經歷還是應該認真對待，無論結果如何，都應該再三思索自己在過程中的得與失，這不僅是為了回答考官們刁鉆的問題，更多的時候則會成為你面試中極為特別的談資，畢竟，只有真實的東西才最能打動別人。

 

形形色色的打工或實習是學生時代一支支特別的插曲，不論是動聽，是平凡，還是枯燥無味，都是我值得擁有的財富。